SHIBUYA TSUTAYAとローランズは誰もが参加できるインクルーシブな社会の実現を目指し、これからの障がい者雇用が変わっていくためのロールモデルづくりを目的に、初めて取り組みにチャレンジすることに致しました。その企画の全貌について、お話しします。

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• 内山　茜

  株式会社LORANS. 代表補佐 ウィズダイバーシティ事務局
  
• 加生　健太朗

  Slow Innovation株式会社　プロジェクトマネージャー
  
• 西岡　恵司

  SHIBUYA TSUTAYA（株式会社蔦屋書店） 副店長
  
• 高橋　麻美

  株式会社LORANS.フラワーチーム　リーダー
  
• 斎藤　あゆ

  CCC　LIFESTYLE株式会社　障がい者雇用担当人事
  
• 鈴木 一夫

  SHIBUYA TSUTAYA（株式会社蔦屋書店） スタッフ